Secretaria Municipal de Administração

LUÍS GUILHERME DUTRA AGUILAR - Secretário Municipal

Contato: (28) 3552-4412 - Este endereço de email está protegido contra piratas. Necessita ativar o JavaScript para o visualizar.

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Criada pela Lei Municipal Nº 1521/1984, de 18 de dezembro de 1984.
A Secretaria Municipal de Administração é um órgão diretamente ligado ao chefe do Poder Executivo Municipal, tendo como âmbito de ação, o planejamento, a coordenação, a execução e o controle das atividades administrativas referentes a pessoal, expediente, documentação, protocolo, arquivo, compras, almoxarifado, patrimônio, zeladoria e tipografia.

As atividades da Secretaria Municipal de Administração serão executadas através das seguintes áreas:
1. Pessoal
2. Material (Compras, Patrimônio e Almoxarifado)
3. Serviços Gerais (Protocolo, Zeladoria e Tipografia)

Endereço:
PREFEITURA MUNICIPAL DE ALEGRE
SEMAD - Secretaria Municipal de Administração
Parque Getúlio Vargas, 01
Alegre - Espírito Santo - CEP 29500-000
 
Telefones de contato:
  • Secretaria de Administração - Gabinete: (28) 3552-4485
  • Licitações e Compras: (28) 3552-3772 / 3552-2344
  • Contratos: (28) 3552-4374
  • Núcleo de Tecnologia da Informação (NTI): (28) 3552-1059
  • Recepção Prédio PMA: (28) 3552-1213
  • Setor de Protocolo: (28) 3552-4372
  • Setor de Recursos Humanos: (28) 3552-4143
  • Unidade de Apoio Administrativo (Almoxarifado e Patrimônio): (28) 3552-4198

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Calendário e Relação de Documentos para o Recadastramento dos Servidores Municipais

Escrito por Publicador ligado . Publicado em Secretaria de Administração

Calendário para Recadastramento dos Servidores
 
29/06/18 – Inicio do Censo Funcional – Servidores lotados no Prédio da PMS;
02/07/18 – Servidores lotados no Prédio Raul Moulin e Centro de Atendimento ao Cidadão, servidores lotados no Prédio da ACISA, HIGA e Delegacia Regional;
03/07/18 – Servidores lotados no Distrito de Rive, Anutiba e Santa Angélica (área da Saúde e PMA);
04/07/18 – Servidores lotados no prédio da Secretaria Municipal de Obras, Desenvolvimento Urbano e Serviços Públicos e Secretaria Municipal de Desenvolvimento Rural;
05/07/18 – Servidores lotados nos distritos de Celina, Café, Araraí (área da saúde e PMA);
09/07/18 – Servidores Lotados em outras localidades – Placa, Assentamento Floresta , Flores de Aparecida, São João do Norte e outros com a mesma estrutura, que não caracterizam distritos (áreas da Saúde e PMA);
10/07/201 – Servidores lotados no Prédio da Secretaria Municipal de Ação Social e Direitos Humanos, CRAS, E CREAS;
06/07/18 – Servidores lotados no prédio da SEMSSA, no prédio do Programa Saúde da Mulher, Centro Médico Municipal, lotados no Prédio da Delegacia de Polícia Civil e Almoxarifado Municipal;
11/07/18 – Servidores das Vigilâncias: Ambiental, Epidemiologia e Sanitária, Servidores lotados no PAM – 24 Horas e Servidores lotados na secretaria Municipal de Cultura e Turismo;
12/07/18 – Servidores lotados em todos os Programas da E.S.F da sede do Município;
16/07/18 – Servidores lotados no prédio do Circulo dos Operários, Almoxarifado da SEMSSA, CAPS, setor de Tuberculose e Procuradoria Geral.
19/07/18 - Todos os Braçais da sede do Município que pertencem a SEMOPUS e SEMDER;
26/07/18 – Novo levantamento por parte do RH dos servidores que não procuraram para realizar o censo funcional;
27/07/18 – Notificação de todos os servidores que não procuraram o RH para realizar o Censo Funcional, conforme levantamento acima;
31/07/18 – Realização do Censo dos servidores notificados acima.
 
Relação de documentos para os servidores ativos e seus dependentes:
 
  • Documento Oficial de Identificação com foto (RG, Carteira Nacional de Habilitação, Carteira de Registro Profissional com Validade em todo território Nacional e Emitida por órgão de Regulamentação Profissional);
  • Certificado de Reservista;
  • CPF (do servidor)
  • Comprovante de residência (Conta de Luz, água, telefone ou cartão de crédito atualizado, dos últimos 03 meses) ou declaração de residência quando não possuir nenhum comprovante em seu nome, conforme modelo fornecido pela comissão;
  • Certidão de nascimento quando solteiro, certidão de casamento quando casado, separado ou divorciado, Declaração de União Estável feita perante Tabelião;
  • Comprovante de escolaridade;
  • Registro do órgão de Classe, Carteira Profissional de órgão de regulamentação profissional (se o cargo do servidor exigir, EX: Médico, Enfermeiro, Psicólogo, Contador, Advogado entre outros);
  • Declaração de Bens e Rendas que constituem o seu patrimônio, pelo servidor público municipal;
  • Certidão de Nascimento ou RG dos Filhos ou enteados menores de 21 anos ou inválidos;
  • CPF dos dependentes; (a Partir de 12 anos de idade)
  • Declaração de dependência econômica dos pais ou enteados do servidor, se for o caso;
  • Termo de Tutela ou Curatela caso possua dependente incapaz;
  • Documentos de identificação com foto, do tutelado/curatelado;
  • Laudo de invalidez ou atestado com CID, quando filho, através de interdição judicial;
  • Comprovante de cursos atualizados para profissionais cujos cargos exigem cursos específicos. Como por ex: Motorista de Ambulância – curso de socorrista, Operadores de máquinas pesadas; condutores de veículo, etc;
  • Título de Eleitor;
  • Número de PIS/PASEP
  • Número de Telefone para contato;