Secretaria Municipal de Administração

LUÍS GUILHERME DUTRA AGUILAR - Secretário Municipal

Contato: (28) 3552-4412 - Este endereço de email está protegido contra piratas. Necessita ativar o JavaScript para o visualizar.

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Criada pela Lei Municipal Nº 1521/1984, de 18 de dezembro de 1984.
A Secretaria Municipal de Administração é um órgão diretamente ligado ao chefe do Poder Executivo Municipal, tendo como âmbito de ação, o planejamento, a coordenação, a execução e o controle das atividades administrativas referentes a pessoal, expediente, documentação, protocolo, arquivo, compras, almoxarifado, patrimônio, zeladoria e tipografia.

As atividades da Secretaria Municipal de Administração serão executadas através das seguintes áreas:
1. Pessoal
2. Material (Compras, Patrimônio e Almoxarifado)
3. Serviços Gerais (Protocolo, Zeladoria e Tipografia)

Endereço:
PREFEITURA MUNICIPAL DE ALEGRE
SEMAD - Secretaria Municipal de Administração
Parque Getúlio Vargas, 01
Alegre - Espírito Santo - CEP 29500-000
 
Telefones de contato:
  • Secretaria de Administração - Gabinete: (28) 3552-4485
  • Licitações e Compras: (28) 3552-3772 / 3552-2344
  • Contratos: (28) 3552-4374
  • Núcleo de Tecnologia da Informação (NTI): (28) 3552-1059
  • Recepção Prédio PMA: (28) 3552-1213
  • Setor de Protocolo: (28) 3552-4372
  • Setor de Recursos Humanos: (28) 3552-4143
  • Unidade de Apoio Administrativo (Almoxarifado e Patrimônio): (28) 3552-4198

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Rodoviária de Alegre começa a vender passagens interestaduais

Escrito por Publicador ligado . Publicado em Secretaria de Administração

Após um longo período sem realizar a venda de passagens interestaduais, o Terminal Rodoviário de Alegre “Prefeito Antônio Lemos” regularizou o serviço. Depois que o Terminal foi concedido, através de licitação pública, para ser administrado por uma empresa privada, o principal objetivo era reativar o serviço depois que ele foi interrompido em 2016.

A regularização do serviço se deu após uma longa negociação com as empresas que prestam o serviço na cidade. Agora, todas estão aptas a vender passagens para Belo Horizonte, São Paulo e Rio de Janeiro. “Temos moradores de diversas cidades do Brasil por conta da Universidade Federal do Espírito Santo e do Instituto Federal do Espírito Santo em Alegre. Era uma demanda urgente, uma vez que os alunos e professores tinham que se deslocar até Guaçuí ou Jerônimo Monteiro para adquirir suas passagens”, afirma o secretário municipal de Administração, Luis Guilherme Dutra Aguilar.

A alta demanda também influenciou diretamente na decisão do Poder Municipal em conceder a gerência do Terminal para a iniciativa privada. “Enquanto Prefeitura ficaria inviável dar plenas condições de funcionamento a rodoviária e atender a mais de 2 mil alunos que usam o espaço semanalmente”, afirma o prefeito municipal, José Guilherme.

A empresa Treze Serviços, Material e Construções Ltda é agora, responsável por todo o espaço físico do terminal, que tem cinco lojas, três banheiros, dois guichês, dois depósitos e um saguão de 280,91², além da venda dos bilhetes rodoviários na cidade.

Foto: João Paulo Coelho/Aqui Notícias

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Prefeitura de Alegre está apta a celebrar convênios com Governo do Estado

Escrito por Publicador ligado . Publicado em Secretaria de Administração

Após cinco anos sem poder celebrar convênios para captação de recursos e investimentos, o município de Alegre está com o Certificado de Registro Cadastral de Convenentes (CRCC) do Estado do Espírito Santo em dia.                      

Por conta de dívidas deixadas pela antiga administração e a falta de prestação de contas que retinham as certidões negativas da Prefeitura de Alegre, o município ficou um longo período sem receber investimentos por parte do Governo do Estado.

“São muitos os problemas deixados pelo antigo gestor. Mas com determinação e muito trabalho estamos atingindo nosso objetivo que é trazer o desenvolvimento para nossa cidade. Com o CRCC poderemos pleitear recursos, obras, melhorias e investimentos para nossa cidade”, garante o prefeito municipal, José Guilherme.

Foram muitos os recursos perdidos, mas agora, a Prefeitura de Alegre, trabalha para receber investimentos que beneficiaram diversos bairros no município com obras de calçamento e drenagem. “Se o projeto for aprovado, receberemos R$ 3 milhões para obras de calçamento e drenagem em nossa cidade. Um investimento muito importante, uma vez que a Prefeitura não tem como aplicar uma verba deste porte no município por conta da baixa arrecadação. Precisamos muito da parceria com o Governo Estadual”, explica Rodrigo Vargas, secretário de Meio Ambiente e Desenvolvimento Sustentável.

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Prefeitura de Alegre continua Recadastramento Funcional dos servidores, agora com os servidores da secretaria municipal de Educação

Escrito por Publicador ligado . Publicado em Secretaria de Administração

Dando continuidade no processo de recadastramento funcional dos servidores municipais para a adequação da exigências do programa federal e-Social. Os servidores da Secretaria Municipal de Educação (SEME) devem procurar o setor de Recursos Humanos na sede da Prefeitura a partir da próxima segunda-feira (30) de julho e segue até o dia 14 de agosto de 2018. O procedimento é obrigatório e presencial, devendo ser efetuado por todos os funcionários da Prefeitura, efetivos e comissionados, mediante apresentação da relação dos documentos pessoais originais publicada no site oficial do Poder Executivo. 
 
Mais informações através do telefone (28) 3552 4143
 
Calendário para Recadastramento dos Servidores da Educação
 
30/07/18 – Servidores lotados no CIEC "Jaci Kobbi Rodrigues";
 
31/07/18 – Servidores lotados na EMEIF "Ruth Alice";
 
01/08/18 – Servidores lotados na EMEIF "Professor Lellis";
 
02/08/18 – Servidores lotados na EMFA "Carmelita Machado Moraes", EMFA "Ziolita Maria da Silveira" e EMFA "George Abreu Rangel";
 
03/08/18 – Servidores lotados na EMEIF "Professor Domingos Bravo Reinoso" e CEMEI "Cândida Filgueiras";
 
06/08/18 – Servidores lotados na CEMEI "Vanor Nascimento" e CEMEI "Tereza Fiorezi de Oliveira";
 
07/08/18 – Servidores lotados na CEMEI "Carmem Pinto Nogueira da Gama";
 
08/08/18 – Servidores lotados na CEMEI "Fatinha Barbosa" e CEMEI "Paulo Amoacy Bragança";
 
09/08/18 – Servidores lotados na CEMEI "Maria Bitencourt da Rosa";
 
10/08/18 – Servidores lotados na CEMEI "Maria Geralda Guerra Jaccoud";
 
13/08/18 – Servidores lotados nna CEMEI "Maria do Carmo Tiradentes" e CEMEI "Tio Teotônio Barbosa"; e
 
14/08/18 - Servidores lotados na sede da SEME e os demais que por algum motivo não puderam comparecer no dia agendado.
 
Obs: Os seervidores lotados em setores da SEME. todavia, recebem pelo setor de RH da PMA, devem estar procurando o RH da PMA nas mesmas datas em que estão agendados para seu setor de trabalho. 
 
Relação de documentos para os servidores ativos e seus dependentes:
 
Documento Oficial de Identificação com foto (RG, Carteira Nacional de Habilitação, Carteira de Registro Profissional com Validade em todo território Nacional e Emitida por órgão de Regulamentação Profissional);
 
Certificado de Reservista;
 
CPF (do servidor)
 
Comprovante de residência (Conta de Luz, água, telefone ou cartão de crédito atualizado, dos últimos 03 meses) ou declaração de residência quando não possuir nenhum comprovante em seu nome, conforme modelo fornecido pela comissão;
 
Certidão de nascimento quando solteiro, certidão de casamento quando casado, separado ou divorciado, Declaração de União Estável feita perante Tabelião;
 
Comprovante de escolaridade;
 
Registro do órgão de Classe, Carteira Profissional de órgão de regulamentação profissional (se o cargo do servidor exigir, EX: Médico, Enfermeiro, Psicólogo, Contador, Advogado entre outros);
 
Declaração de Bens e Rendas que constituem o seu patrimônio, pelo servidor público municipal;
 
Certidão de Nascimento ou RG dos Filhos ou enteados menores de 21 anos ou inválidos;
 
CPF dos dependentes; (a Partir de 12 anos de idade)
 
Declaração de dependência econômica dos pais ou enteados do servidor, se for o caso;
 
Termo de Tutela ou Curatela caso possua dependente incapaz;
 
Documentos de identificação com foto, do tutelado/curatelado;
 
Laudo de invalidez ou atestado com CID, quando filho, através de interdição judicial;
 
Comprovante de cursos atualizados para profissionais cujos cargos exigem cursos específicos. Como por ex: Motorista de Ambulância – curso de socorrista, Operadores de máquinas pesadas; condutores de veículo, etc;
 
Título de Eleitor;
 
Número de PIS/PASEP
 
Número de Telefone para contato;
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Prefeitura de Alegre realiza Recadastramento Funcional dos servidores

Escrito por Publicador ligado . Publicado em Secretaria de Administração

A Prefeitura de Alegre, por meio Secretaria Municipal de Administração, iniciou hoje (29) o processo de recadastramento funcional dos servidores municipais para a adequação das exigências do programa federal e-Social. O objetivo é a modernização do modelo de gestão das informações trabalhistas, previdenciárias, fiscais das relações de trabalho, além de centralizar o envio das informações a um único ambiente para serem compartilhadas pelos entes de fiscalização, controle e apuração de tributos, contribuição previdenciária e FGTS. Ampliar o volume de dados disponíveis para fiscalização e garantia de direitos do trabalhador; e reduzir o tempo de processamento das informações e dos eventos trabalhistas.

O procedimento é obrigatório e presencial, devendo ser efetuado por todos os funcionários da Prefeitura, efetivos e comissionados, mediante apresentação da relação dos documentos pessoais originais publicada no site oficial do Poder Executivo. Os servidores da Secretaria Municipal de Educação terão um cronograma específico que será divulgado em breve.

O recadastramento funcional está sendo realizado a partir desta sexta-feira (29) de junho e segue até o dia 31 de julho de 2018 no setor de Recursos Humanos na sede da Prefeitura.

Mais informações através do telefone (28) 3552 4143

Calendário para Recadastramento dos Servidores

29/06/18 – Inicio do Censo Funcional – Servidores lotados no Prédio da PMS;

02/07/18 – Servidores lotados no Prédio Raul Moulin e Centro de Atendimento ao Cidadão, servidores lotados no Prédio da ACISA, HIGA e Delegacia Regional;

03/07/18 – Servidores lotados no Distrito de Rive, Anutiba e Santa Angélica (área da Saúde e PMA);

04/07/18 – Servidores lotados no prédio da Secretaria Municipal de Obras, Desenvolvimento Urbano e Serviços Públicos e Secretaria Municipal de Desenvolvimento Rural;

05/07/18 – Servidores lotados nos distritos de Celina, Café, Araraí (área da saúde e PMA);

09/07/18 – Servidores Lotados em outras localidades – Placa, Assentamento Floresta , Flores de Aparecida, São João do Norte e outros com a mesma estrutura, que não caracterizam distritos (áreas da Saúde e PMA);

10/07/201 – Servidores lotados no Prédio da Secretaria Municipal de Ação Social e Direitos Humanos, CRAS, E CREAS;

06/07/18 – Servidores lotados no prédio da SEMSSA, no prédio do Programa Saúde da Mulher, Centro Médico Municipal, lotados no Prédio da Delegacia de Polícia Civil e Almoxarifado Municipal;

11/07/18 – Servidores das Vigilâncias: Ambiental, Epidemiologia e Sanitária, Servidores lotados no PAM – 24 Horas e Servidores lotados na secretaria Municipal de Cultura e Turismo;

12/07/18 – Servidores lotados em todos os Programas da E.S.F da sede do Município;

16/07/18 – Servidores lotados no prédio do Circulo dos Operários, Almoxarifado da SEMSSA, CAPS, setor de Tuberculose e Procuradoria Geral.

19/07/18 - Todos os Braçais da sede do Município que pertencem a SEMOPUS e SEMDER;

26/07/18 – Novo levantamento por parte do RH dos servidores que não procuraram para realizar o censo funcional;

27/07/18 – Notificação de todos os servidores que não procuraram o RH para realizar o Censo Funcional, conforme levantamento acima;

31/07/18 – Realização do Censo dos servidores notificados acima. 

 

Relação de documentos para os servidores ativos e seus dependentes:

Documento Oficial de Identificação com foto (RG, Carteira Nacional de Habilitação, Carteira de Registro Profissional com Validade em todo território Nacional e Emitida por órgão de Regulamentação Profissional);

Certificado de Reservista;

CPF (do servidor)

Comprovante de residência (Conta de Luz, água, telefone ou cartão de crédito atualizado, dos últimos 03 meses) ou declaração de residência quando não possuir nenhum comprovante em seu nome, conforme modelo fornecido pela comissão;

Certidão de nascimento quando solteiro, certidão de casamento quando casado, separado ou divorciado, Declaração de União Estável feita perante Tabelião;

Comprovante de escolaridade;

Registro do órgão de Classe, Carteira Profissional de órgão de regulamentação profissional (se o cargo do servidor exigir, EX: Médico, Enfermeiro, Psicólogo, Contador, Advogado entre outros);

Declaração de Bens e Rendas que constituem o seu patrimônio, pelo servidor público municipal;

Certidão de Nascimento ou RG dos Filhos ou enteados menores de 21 anos ou inválidos;

CPF dos dependentes; (a Partir de 12 anos de idade)

Declaração de dependência econômica dos pais ou enteados do servidor, se for o caso;

Termo de Tutela ou Curatela caso possua dependente incapaz;

Documentos de identificação com foto, do tutelado/curatelado;

Laudo de invalidez ou atestado com CID, quando filho, através de interdição judicial;

Comprovante de cursos atualizados para profissionais cujos cargos exigem cursos específicos. Como por ex: Motorista de Ambulância – curso de socorrista, Operadores de máquinas pesadas; condutores de veículo, etc;

Título de Eleitor;

Número de PIS/PASEP

Número de Telefone para contato;